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Accueil>Ingénieur Chef de Projet Hydraulique urbaine H/F – Brive
G2C Ingénierie
G2C ingénierie est une société d’ingénierie et de conseil dans les domaines de l’eau, l’environnement, les déchets et l’énergie, essentiellement pour des clients publics en France et à l’étranger. Société en plein essor, avec 34% de croissance en 2016, G2C ingénierie vise à ancrer sa position parmi les leaders de l’ingénierie-conseil en France tout en développant son activité à l’international et ses services innovants.

Ingénieur Chef de Projet Hydraulique urbaine H/F - Brive

Type
Catégorie

Description

Missions :

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs et de techniciens intervenant sur des projets variés d’études et de maîtrise d’œuvre.
Vous prendrez en charge des projets d’études dans le domaine de l’hydraulique urbaine tels que:

  • Conduite de schéma directeur d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales, étude diagnostic, propositions de programme de travaux, étude tarifaire)
  • Conduite de schéma directeur d’eau potable (étude diagnostic, propositions de programme de travaux, étude tarifaire)
  • Réalisation d'études d'aménagement et de maitrise du ruissellement,
  • Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables...
  • Études patrimoniales : réseaux et ouvrages.

 

Profil/Expérience :
De formation Bac+5 de type Master 2 ou École d’ingénieur, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vos compétences portent obligatoirement sur de l’hydraulique urbaine et vous maîtrisez la réglementation en matière d’environnement.
La connaissance d’un logiciel de cartographie, idéalement QGis, est souhaitée.

Contrat : CDI. Démarrage dès que possible.

Lieu : Brive (19).  Déplacements régionaux fréquents à prévoir.

Statut : Cadre.

Rémunération :

Chez Altereo, les efforts collectifs et individuels sont récompensés, c'est pourquoi à votre salaire fixe et aux avantages en nature (tickets restaurant, mutuelle) s'ajoutent :

  • une prime, fonction des résultats de l'agence dont vous dépendez
  • une prime de croissance, fonction de la production et de la prise de commande de votre agence,
  • la participation,
  • l'intéressement.

A titre indicatif, la moyenne des primes d’agence et de participation en 2017 est de 1,5 mois de salaire environ.

Pour postuler à cette offre, merci de vous inscrire.
2018-04-13T11:48:43+02:00

 

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