Après avoir décroché le label Great Place to WorkTM qui est le reflet de l’avis des collaborateurs sur l’entreprise, Altereo remporte le Grand Prix Marque Employeur et Qualité de Vie au Travail au Sommet des Entreprises de Croissance.
Cette nouvelle récompense, cette fois attribuée par un jury externe composé de dirigeants d’entreprises et spécialistes, vient valider la politique d’Altereo qui met au premier plan le Capital Humain. En voici quelques mesures phare.
Grâce à l’ensemble des actions mises en place pour améliorer notre marque employeur et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs, nous sommes fiers d’avoir divisé le turn-over par 3 entre 2021 et 2023. Cette évolution a donné l’opportunité à 35 collaborateurs d’évoluer dans leur poste en 2023.
« Altereo, » conclut Gilles Brunschwig, son Président, « est une entreprise engagée pour adapter les villes et territoires au défi du changement climatique et qui place le capital humain au cœur de sa stratégie de croissance. Je tiens à remercier tout particulièrement notre équipe RH qui, au quotidien, participe à renforcer notre marque employeur. »
Au siège d’Altereo à Venelles, les collaborateurs sont nombreux à se déplacer en vélo, c’est pour cela qu’ils ont tenu à marquer le coup, en célébrant cette journée par une petite excursion le midi, en trouvant un restaurant à 3,5 km du bureau au bout un parcours sympathique.
Comme tous les ans, Altereo participe au No Plastic Challenge, qui se déroulera du 1er juin au 30 juin.
L’accès à une eau potable de qualité est un enjeu majeur pour les territoires. Conscient de cette nécessité, Altereo Nord s’engage activement, en groupement avec le bureau d’études Idées-Eaux, dans une mission d’envergure : la mise en œuvre de la stratégie départementale de sécurisation, de la production, et de la distribution d’eau potable dans l’Aisne.
Les 21 et 22 mai 2025, le salon CYCL’EAU Bordeaux Nouvelle-Aquitaine a ouvert ses portes au Palais 2 l’Atlantique, réunissant l’ensemble des acteurs publics et privés du secteur de l’eau. Cette nouvelle édition s’est annoncée riche en échanges, en innovations et en partages d’expériences.
Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et d’optimisation des interventions terrain, Altereo a récemment renforcé son parc métrologique grâce à l’acquisition de nouveaux équipements de mesure. Ce renouvellement technologique, réalisé en partenariat avec le Groupe Claire, répond à l’objectif de proposer aux collectivités des prestations toujours plus précises, efficaces et adaptées aux enjeux actuels de la gestion de l’eau.
Chaque année, les mois de mars et d’avril constituent une période stratégique pour les collectivités et les exploitants de réseaux d’assainissement. C’est durant cette saison de hautes eaux que les réseaux de collecte sont particulièrement soumis aux intrusions d’eaux claires par des sols gorgés d’eau. Pour Altereo, cette période donne lieu à une mobilisation exceptionnelle de ses équipes pour mener en propre des campagnes de mesures sur l’ensemble du territoire.
