Après avoir décroché le label Great Place to WorkTM qui est le reflet de l’avis des collaborateurs sur l’entreprise, Altereo remporte le Grand Prix Marque Employeur et Qualité de Vie au Travail au Sommet des Entreprises de Croissance.
Cette nouvelle récompense, cette fois attribuée par un jury externe composé de dirigeants d’entreprises et spécialistes, vient valider la politique d’Altereo qui met au premier plan le Capital Humain. En voici quelques mesures phare.
Grâce à l’ensemble des actions mises en place pour améliorer notre marque employeur et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs, nous sommes fiers d’avoir divisé le turn-over par 3 entre 2021 et 2023. Cette évolution a donné l’opportunité à 35 collaborateurs d’évoluer dans leur poste en 2023.
« Altereo, » conclut Gilles Brunschwig, son Président, « est une entreprise engagée pour adapter les villes et territoires au défi du changement climatique et qui place le capital humain au cœur de sa stratégie de croissance. Je tiens à remercier tout particulièrement notre équipe RH qui, au quotidien, participe à renforcer notre marque employeur. »
Altereo et Artelia remportent le Schéma Directeur d’Alimentation en Eau Potable de la Communauté d’Agglomération Pays de Meaux. Cette étude ambitieuse comporte des volets de transition hydrique du territoire et d’adaptation au changement climatique et de gestion patrimoniale des ouvrages et des réseaux.
Nous sommes ravis d’annoncer qu’Altereo a été choisi pour réaliser le Schéma Directeur d’Alimentation en Eau Potable du Grand Saint Dizier Der & Vallées. Ce projet s’inscrit dans la continuité de notre collaboration sur le Schéma Directeur d’Assainissement en cours.
Le 14 juin dernier, l’équipe de notre agence Ile de France basée à Montlhéry (91) a joyeusement contribué au No Plastic Challenge par une expédition de ramassage de déchets dans l’Essonne. Le théâtre d’opération était le parcours de loisirs autour du bassin de Saulx. Le site est géré par le SIAHVY (Syndicat Intercommunal pour l’Aménagement Hydraulique de la Vallée de l’Yvette), l’un des organismes clients de l’agence.
En cette journée mondiale de l’environnement, retour sur notre séminaire ZAN à Carpentras le 31 mai 2024. La loi climat et résilience du 22 août 2021 a posé les bases d’un cadre permettant de modérer, et à terme de stopper l’artificialisation des sols. Face aux réticences, place aux solutions !
Nous vous attendons pour un moment convivial d’échanges et de démos.
Suivez et gérez vos enquêtes de branchements domestiques et non-domestiques avec ID-BAC. Valorisez vos inspections caméra et élaborez vos programmes de travaux avec Indigau.
Altereo soutient depuis plusieurs années l’association No Plastic in my Sea qui est basée dans nos bureaux de Paris.
Le No Plastic Challenge revient avec un temps fort ces 3 prochaines semaines, du 27 mai au 15 juin.
Eco-gestes du quotidien à essayer et pérenniser, clean walks, bilan et correction des usages en agence, en déplacement et à la maison, sensibilisation autour de soi… les pistes sont nombreuses et Altereo les encourage.
L’action contre la pollution plastique s’intensifie en 2024 avec les négociations internationales pour définir un traité contraignant dédié à ce fléau environnemental et sanitaire.
Avec le No Plastic Challenge, vous aussi inscrivez vous ce mouvement historique, et mobilisez vous sur l’action à la source contre la pollution plastique.
Réduisons notre empreinte plastique !
